一种人力资源管理职系当中专门负责培训活动组织的较高级别称谓。
　　简单地讲，培训师是讲课者，培训经理是组织者。当然，培训经理也有做兼职培训师的，并不矛盾。
　　但一般会保持专业的分工，培训经理主要是负责培训课程统筹的安排,如场地、学员、老师等。
　　人力资源经理
　　培训师
　　人力资源管理
　　培训经理在员工培训方面则应该承担如下职责：
　　● 在职辅导员工，● 协助部属工作能力提升；
　　● 通过绩效沟通，● 结合员工的岗位能力模型来判断部属的能力短缺点，● 并协助其拟订培训或者学习计划；
　　● 将本部门员工的培训需求准确地传递给培训部门；
　　● 协助培训部门跟踪部属培训内后的效果与绩效改进计划。