绩效公式

  绩效(performance),其含义是“表现”,是个体或群体的工作表现,直接成绩和最终效益的统一体。
  绩效受多种因素的影响,是员工个人素质和工作环境共同作用的结果,了解绩效的相关因素,对正确设计和实施绩效考评有重要作用。绩效与这些影响的关系可以用以下公式来表示
  P = f( s, m, o, e)
  在这一函数公式中p(performence)指绩效。(skill)指技能,实际上是指员工本身的工作能力和基本素质。
  m(motivation)指激励,实际上指员工的工作态度,包括工作积极性和价值观等因素。
  o(environment)指环境,即员工进行工作的客观条件,包括物质设施条件,制度条件,人际关系条件等。
  e(opportunity)指机会,即取得业绩的外部机遇。

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