人力资源
- [人力资源] 鼎立人力资源顾问有限公司
- 鼎立人力资源顾问有限公司(鼎立人才，Tri-Win Executive Search)致力于各类组织的人力资源发展，特别是亟需人才的寻访与配置。在持续掌握中国及全球人才市场变化的同时，以专业精神、结果导向服务于客户，并在过程中达成组织、人才与鼎立的三方共赢。
公司目标：……
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- [人力资源] 本尼斯法则
- 本尼斯法则：构造有机---适应性组织
一只虎皮鹦鹉飞出笼子逃走了。能够重新获得自由本是件好事，但是十多天之后，人们在森林里发现了它的尸体，在果实累累的林子里竟然会有鸟饿死。家养的鸟儿，用不着找吃找喝，慢慢地就会失去寻食的本领，一旦飞出笼子，难免饿死。适应性是一种难能可贵……
- 534字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_540.html
- [人力资源] 陪审团式面谈
- 上述应征面谈方式的缺失，即是所询问的问题可能相同，若由数字组成陪审团之方式询问，将可更客观遴选出适当人选。
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- 58字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_541.html
- [人力资源] 串连式面谈
- 申各单位人士或数字评审员分别与应征者面谈，而后再由企业主决定聘用。
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- 38字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_542.html
- [人力资源] 北京自在基业人力资源顾问公司
- 北京自在人力资源顾问公司（以下简称自在咨询）是北京自在基业集团旗下专门人力资源管理咨询业务的分公司。自在咨询的前身为中国人民大学劳动人事学院自在顾问群，其人力资源业务最初开展于1996年。
自在咨询依托中国人民大学劳动人事学院、清华大学经济管理学院的强大学术支持，并且由……
- 429字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_543.html
- [人力资源] 库融网
- 管理类的新兴网站，聚集了国内外知名的企业家，管理者，学者和专家。提供丰富的管理资讯！
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- 47字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_544.html
- [人力资源] 重脑力劳动
- 又叫做强脑力劳动。是指强度超过社会平均水平的脑力劳动。
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- 32字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_545.html
- [人力资源] 自在基业
- 自在基业——高速成长的管理咨询集团，员工已超百名，均毕业于国内名牌高校或者具有海外背景，具有博士或硕士学位。自在基业的团队成员大多来自国际一流管理咨询公司或者曾在跨国公司里有过战略规划、组织变革和人力资源管理的诸多实践，并多年作为高级顾问或项目经理全面推动数十家企业的管理变革……
- 560字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_546.html
- [人力资源] 易得训
- 公司简介:
易得训为目前世界上规模最大的计算机教育公司，成立于1984年，总部设在美国乔治亚州的亚特兰大市。迄今为止，易得训在35个国家拥有230个办事机构，并已成功地在40个国家发展了250个特许培训中心。易得训通过2,500多名专业人员和1,500多名资深讲师，提……
- 398字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_547.html