人力资源

[人力资源] 劳务代理
是劳务代理单位根据用人单位需求，接受用人单位委托，按照国家和地方有关劳动人事政策规定，为用人单位办理各项劳动人事管理事务以及政策法规与管理咨询。新《劳动合同法》于2008年1月1日实施后，一些用人单位试图通过劳务代理的形式，委托劳务代理单位与劳动者签订劳动合同，从而转……
239字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_378.html

[人力资源] 管理人员开发
管理人员开发管理人员开发的涵义管理人员开发（Management Development）是指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。它包括企业内教学计划，如授课、辅导和轮流作业；专业教学计划，如管理协会研修班、大学开设的经营……
1306字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_379.html

[人力资源] 翰德国际
公司简介: 翰德为世界著名招聘、猎头及人力资源方案公司，业务范围遍及悉尼到香港，布鲁塞尔到纽约的所有地方。通过翰德和Highland Partners业务，公司在全球共20多个国家设有166个分公司和办事处，员工超过3,800人。翰德的亚洲业务取得了巨大……
439字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_380.html

[人力资源] 愿景领导
愿景领导（Visionary Leadership）什么是愿景领导 Nanus（1992）在其“愿景领导”（Visionary Leadership）一书中正式提出“愿景领导”一词并强调在所有领导功能中，领导者对愿景的影响最深远，同时许多有关领导……
3992字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_381.html

[人力资源] 作业技能
在工业化过程中，无论是高管，还是基层班组工段辅助员工，都需要基本的岗位作业能力，把它命名为作业技能。作业技能，可以是企业的战略作业选择才能，也可以是简单的物料搬运定位，但是，每种作业技能都涉及到了企业管理和技术进步。企业的技术进步和品质提升，都离不开每位员工的……
151字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_382.html

[人力资源] 管理游戏
管理游戏什么是管理游戏管理游戏又称管理竞赛。是指几组管理人员利用计算机来模拟真实的公司经营，并作出各自的决策来互相竞争的一种开发方法。在管理竞赛中，将受训者分为5个—6个公司，每个公司都要在激烈的模拟市场竞争中与其他公司进行各种形式的博弈。每个公司设立一个明……
1226字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_383.html

[人力资源] 人力资源发展
人力资源发展概述随着21世纪的日益临近，在世界范围内，社会经济形态甚至社会结构形态正在或者已经发生了一个巨大的变化，即从工业经济和工业社会向知识经济和知识社会转变。知识经济和知识社会这一概念向人们表明了知识与信息的吸收、处理和应用在创造新的价值和推动社会发……
4111字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_384.html

[人力资源] 参与式培训
1、概念：创造轻松愉快的学习环境，运用视觉、听觉等多种工具，引导学员进行思考、参与监测的学习过程。 2、特点：⑴开放性 ⑵双向性 ⑶趣味性 ⑷操作性 ⑸监测评价的及时性 ⑹创新性。在参与式培训中，培训者应为参与者分享一些经验和理由提供足够的机会和空间，如果参……
896字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_385.html

[人力资源] 薪酬管理师
各有关企事业单位: 根据国务院颁布的《"十一五"全国人才队伍建设规划纲要》和劳动保障部"大力推进职业教育的要求,依据国家《职业教育法》有关的规定，面向全国开展薪酬管理岗位能力培训，建立一支高素质的薪酬管理职业队伍。为建立持证上岗的管理机制奠……
1075字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_386.html

[人力资源] 江西招聘热线
江西招聘热线（www.jxzprx.com）面向江西地区提供人力资源服务为主的专业人才网站。以其先进的网站技术，“以人为本，诚信至上”的服务原则，凭借丰富的人力资源经验，充分利用互联网技术，为求职者和用人企业提供专业、优质、高效的人力资源服务。立足南昌,面向江西,辐射全国,是……
276字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_387.html

[人力资源] 人力资源信息系统
人力资源信息系统概述（HRIS in general）一天，一家中西部保险公司的首席执行官（CEO）冲进HR总监的办公室询问他公司的福利管理策略是怎样形成的？没等HR总监回答，这位首席执行官声称公司的福利管理策略的制定应该外包来降低公司内部实现这些策略而花在新技术上的……
4173字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_388.html

[人力资源] 人力资源管理研究
作者: 赵曙明著 ISBN: 9787300037776 ， 7300037771 出版社: 中国人民大学出版社出版日期: 2001-7-1内容提要本书追溯了人力资源理近一个世纪的演变历程，阐述了传统人事管理向现代人力资源管理……
934字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_389.html

[人力资源] 亚当·斯密问题
亚当·斯密问题，指19世纪末期在德国提出的以下问题，即亚当·斯密在《道德情操论》中提出的同感(sympathy)原理与在《国富论》中提出的利己心原理相互矛盾。因此认为斯密是受了法国唯物论的影响导致了从前者到后者的思想上的转变。“亚当·斯密问题”（das 'Adam ……
925字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_390.html

[人力资源] 管理布局
王寒，副教授，经济学硕士、国家人力资源管理师、国家职业指导师、资深咨询师、高级培训师。有四年的省市级政府工作经验，十年的大型企业高层管理经验，四年的高校执教经验。丰富多样的经历，加上深厚的史学功底，使王寒老师在公司管理方面形成了“借古说今，古为今用”的独到见解，并能在公司中实……
451字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_391.html

[人力资源] 姚磊
战士姚磊，今年只有20岁，去年12月刚刚入伍，生前是奉贤南桥中队消防三班的战士，列兵警衔。姚磊是南汇人，家中的独子，虽然刚入伍时身体并不太好，但他性格倔强，正常训练后他便偷偷加练，结果在最终考核中，他是新入伍的12名新兵中成绩最好的一个。上海奉贤一工厂仓库发生火灾。姚磊当场牺……
823字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_392.html

[人力资源] 如何发奖金
HR奖金设计宝典——《如何发奖金》作者：蔡巍、姜定维出版日期：2007年12月本书集中论述如何设计奖金的理念和方法。为了方便人力资源管理者和企业经营管理者理解学习这些理念和方法，作者并没有采用教材式的繁冗论述，而是抓住企业奖金设计实践中最关键的几个问题……
299字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_393.html

[人力资源] 城镇登记失业率
所谓“城镇登记失业率”，是指在报告期末城镇登记失业人数占期末城镇从业人员总数与期末实有城镇登记失业人数之和的比重。分子是登记的失业人数，分母是从业的人数与登记失业人数之和。在城镇单位从业人员中，不包括使用的农村劳动力、聘用的离退休人员、港澳台及外方人员。城镇登记失业人员是指有……
215字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_394.html

[人力资源] 雇主名牌
雇主品牌（Employer Brand）雇主品牌的定义雇主品牌这一概念产生于上世纪90 年代初，并在近几年随着人才竞争的加剧而受到日益关注。Ann认为，雇主品牌（Employer Brand）是公司在人力资源市场上的定位，是指在人力资源市场上享有较高乃至……
3978字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_395.html

[人力资源] 海德思哲
公司简介公司英文名: Heidrick&Struggles 国别: 美国成立时间: 1953 总部所在地: 芝加哥全球年收入: 4.34亿美元全球雇员人数: 1,400多名涉及领域: 猎头、人力资源咨询 ……
1636字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_396.html

[人力资源] 人力资源操作与风险规范
人力资源操作与风险规范作者：程向阳，王明姬，冯筱珩编著出版社：北京大学出版社出版时间： 2009-2-1 字数： 499000 页数： 374 开本： 16开 I S B N ： 978730……
4014字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_397.html

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