人力资源

[人力资源] 教育改革
追求以和谐幸福为教育目的的教育改革世界幸福专家普遍认为，幸福是人类最终的追求——学生当然也不例外。中国幸福学认为，人生就是追求幸福和享受幸福的过程——人们的学生阶段当然也不例外。什么是幸福？中国幸福学认为，因为：1 任何人获得的任何一个幸福都存在有一个前提……
3962字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_278.html

[人力资源] 人力资本
人力资本（Human capital）人力资本的定义人力资本是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累，亦称“非物力资本”。由于这种知识与技能可以为其所有者带来工资等收益，因而形成了一种特定的资本--------------人力资本……
3980字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_279.html

[人力资源] 宽带薪酬
宽带薪酬简介宽带薪酬是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。一般来说，每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变动比率要达到100%或100%以上。一种典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过4个等级……
3988字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_280.html

[人力资源] 人力资源管理专业
学科：管理学门类：工商管理类专业名称：人力资源管理业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。业务培养要求：本专业……
585字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_281.html

[人力资源] 橱窗分析法
认识自我，了解自我是非常不易之事，所以有做事难、做人难、了解自己就更难的说法。心理学家们就曾对个人的了解比如橱窗一样，为便于理解，我们把橱窗放在直角坐标中加以分析。坐标的横轴正向表示别人知道，坐标横轴负向表示别人不知道；纵轴正向表示自己知道，负向表示自己不知道。坐标橱……
932字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_282.html

[人力资源] 我这样做HR经理
我这样做HR经理作者：黄鑫著出版社：北京大学出版社出版时间： 2008-8-1 字数： 177000 版次： 1 页数： 203 开本： 16开印次： 1 纸张：胶版……
3950字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_283.html

[人力资源] 求职
求职：利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。求职请带两份简历去应聘要把一份简历做得尽善尽美实属不易。而且现在，大多数职业专家还建议你准备好两套简历。你是不是觉得很奇怪：干嘛要费这个劲……
3997字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_284.html

[人力资源] 员工关系
员工关系员工关系是指劳资双方的关系和员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响,这种关系取决于不同的社会环境以及管理者对员工的基本看法.管理者既要把员工看作是需要通过资源投入才能够形成的一笔财富(即真正的人力资源),也可以将员工仅仅看成是实现最小化支出的一项成……
3909字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_285.html

[人力资源] 人才战略
什么是人才战略人才战略：国家为实现经济和社会发展目标，把人才作为一种战略资源，对人才培养、吸引和使用作出的重大的、宏观的、全局性构想与安排。人才战略的核心人才战略的本质：人才是一种战略资源。人才战略的核心是培养人、吸引人、使用人、发掘人。人才战略是对未……
633字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_286.html

[人力资源] 劳动定额
劳动定额是指在一定的生产和技术条件下，生产单位产品或完成一定工作量应该消耗的劳动量（一般用劳动或工作时间来表示）标准或在单位时间内生产产品或完成工作量的标准。称人工定额，工时定额或工日定额，蕴涵着生产效益和劳动合理运用的标准，反映的建筑安装工人劳动生产率的先进水平，不仅体现了……
790字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_287.html

[人力资源] 人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service )又称人力资源外包人事外包定义：人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。根据企业的不同需求……
4021字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_288.html

[人力资源] 公共部门人力资源管理
版权信息作者：赵秋成 I S B N： 98781084881X 开本： 32开出版社：东北财大出版社出版日期： 2006-12-1 所属分类：图书 >> 管理 >> 人力资源定价：￥2……
1415字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_289.html

[人力资源] 人力资源管理员
人力资源管理员职业定义从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。职业等级企业人力资源管理员(四级)、助理企业人力资源管理师(三级)、企业人力资源管理师(二级)、高级企业人力资源管……
4085字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_290.html

[人力资源] 企业凝聚力
企业凝聚力是指企业全体员工团结的状况，全体员工对于共同的企业目标或企业领导的认同程度，是企业基本思想在每个人心目中的体现。企业凝聚力包括以下几个因素：职工对经营者的满意程度；全体人员积极性、主动性及创造性发挥程度；职工公平感及工作满意度；企业内部和谐程度等。企业凝聚力属于企……
1356字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_291.html

[人力资源] 个人能力
个人能力个人能力的计算工式：P=E*A*S Ｐ：个人能力Ｅ：该员工从事该工作的天赋能力Ａ：该员工工作努力程序Ｓ：该员工获得的支持 ……
88字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_292.html

[人力资源] 人力资源计划
人力资源计划一、人力资源计划定义和作用（一）定义人力资源计划是组织为实现其发展目标，对所需人力资源进行供求预测、制定系统人力资源政策和措施，以满足自身人力资源需求的活动。人力资源计划是一种将人力资源管理与组织宏观战略相结合，并最终实现组织目标的途……
3103字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_293.html

[人力资源] 人力资源六大模块实操精解
人力资源六大模块实操精解作者：朱喻著出版社：广东经济出版社出版时间： 2008-9-1 字数： 317000 版次： 1 页数： 238 开本： 16开印次： 1 纸张： ……
4133字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_294.html

[人力资源] 事业单位聘用制
事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。事业单位实行聘用制必须坚持单位自主用……
841字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_295.html

[人力资源] 广州红海人力资源有限公司
红海公司红海公司分为广东（广州）红海人力资源有限公司。广州红海人力资源有限公司成立于1999年，原隶属广州市劳动和社会保障局，于2004年成功改制为股份制有限公司，是一家具备独立法人和劳务派遣资格的专业性人力资源公司，也是广东地区最早一家专业从事第三方人力资……
1413字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_296.html

[人力资源] 成就动机理论
成就动机理论是美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰（David·C·McClelland）通过对人的需求和动机进行研究，于50年代在一系列文章中提出的。麦克利兰把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。他对这三种需求，特别是成就需求做了深入的研究。 ……
3673字 http://baike.gucheng.com/Baike_Read_297.html

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